Kadry i płace – Białystok
Usługi w zakresie kadr i płac to najważniejszy czynnik decydujący o sprawnym i skutecznym działaniu każdego przedsiębiorstwa. Wyróżnia nas ogromne doświadczenie w tym obszarze, dlatego możemy zaoferować rzetelną i fachową obsługę firmy, uwzględniając także potrzeby pracowników oraz interesy pracodawcy. Kadry i płace to naturalne uzupełnienie księgowości w działalności gospodarczej. Doskonała znajomość przepisów pozwala nam szybko reagować na zmiany w prawie pracy oraz ubezpieczeniach społecznych. Powierzenie obsługi kadrowo-płacowej zewnętrznej firmie zapewnia zachowanie poufności wewnątrz przedsiębiorstwa.
Twoje kadry i płace w rękach specjalistów
Będąc rzetelnym dostawcą usług z zakresu kadr i płac, stale poszerzamy umiejętności i wiedzę w obszarze prawa pracy, aby prowadzenie wszystkich akt pracowniczych oraz naliczanie wynagrodzeń zostało realizowane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi. Wspieramy Twoją działalność, proponując fachową pomoc podczas kontroli ze strony Urzędu Skarbowego, ZUS lub Państwowej Inspekcji Pracy. Odpowiadamy za przygotowanie pełnej dokumentacji, wdrażamy rozwiązania niwelujące obszary ryzyka. Porządkujemy akta zgodnie z aktualnymi wytycznymi prawnymi.
Co wchodzi w zakres obsługi kadrowo-płacowej?
Korzystając z naszych usług, zyskujesz dostęp do najnowszych, stale aktualizowanych systemów kadrowo-płacowych bez angażowania własnych środków finansowych.
W ramach obsługi kadrowej realizujemy:
- przygotowanie dokumentacji związanej z umowami cywilnoprawnymi
- przygotowanie dokumentacji związanej z nawiązaniem i trwaniem stosunku pracy
- zakładanie oraz bieżąca aktualizacja teczek osobowych
- przygotowanie dokumentacji związanej z rozwiązaniem umowy o pracę
- rejestracja nowo zatrudnionych pracowników w ZUS
- rozliczanie urlopów wypoczynkowych
- prowadzenie rejestrów zwolnień lekarskich
- monitoring aktualności badań lekarskich
- monitoring terminów szkoleń BHP
- sporządzanie i przesyłanie deklaracji miesięcznych do PFRON
- przesyłanie deklaracji statystycznych do GUS
- współuczestniczenie i udzielanie wyjaśnień w trakcie kontroli podatkowej oraz kontroli przeprowadzanych przez pozostałe instytucje
- sporządzanie raportów na potrzeby Klienta.
Powierzając nam obsługę kadr i płac, zyskujesz możliwość skoncentrowania się na głównej działalności firmy, pozostawiając obsługę naszym specjalistom dysponującym profesjonalną i aktualną wiedzą.
W ramach obsługi płacowej realizujemy:
- sporządzanie rachunków do umów cywilnoprawnych
- sporządzanie list płac pracowników, podział wynagrodzeń na miejsca powstawania kosztów
- sporządzanie kartotek wynagrodzeń pracowników
- sporządzanie przelewów wynagrodzeń do list płac pracowników,
- comiesięczne ustalanie wysokości zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych i wysokości składek ZUS
- sporządzanie i przesyłanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS
- przygotowywanie pasków z wynagrodzeniami pracowników
- przygotowywanie pasków z wynagrodzeniami pracowników
- przygotowywanie miesięcznych zestawień płacowych według potrzeb Klienta
- sporządzenie deklaracji PIT-11 lub PIT-8B pracowników
- sporządzenie rozliczenia rocznego podatku dochodowego od osób fizycznych PIT-4R na koniec roku podatkowego
- wyprowadzanie zaległości w dokumentacji kadrowo-płacowej Klienta
- współuczestniczenie i udzielanie wyjaśnień w trakcie kontroli podatkowej oraz kontroli przeprowadzanych przez pozostałe instytucje.
Wybierając nasze usługi w zakresie kadr i płac, zyskujesz pewność, że wszystkie działania są wykonywane w sposób rzetelny i uczciwy. Gwarantujemy zachowanie tajemnicy związanej z danymi osobowymi. Z naszej oferty mogą skorzystać przedsiębiorcy z każdej branży.
Outsourcing kadr i płac
Outsourcing kadr i płac to nowoczesne rozwiązanie dla firm, które chcą skupić się na swojej głównej działalności, pozostawiając złożone i czasochłonne zadania kadrowo-płacowe w rękach specjalistów. Korzyści wynikające z outsourcingu kadr i płac są nieocenione. Przede wszystkim zapewnia to pełną zgodność z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz regulacjami podatkowymi. Outsourcing eliminuje ryzyko błędów, które mogą skutkować sankcjami finansowymi. Ponadto, redukcja kosztów związanych z utrzymaniem własnego działu kadrowo-płacowego, a także dostęp do specjalistycznej wiedzy i nowoczesnych technologii, sprawiają, że outsourcing staje się coraz bardziej popularnym rozwiązaniem wśród przedsiębiorstw każdej wielkości.
Komu opłaca się outsourcing kadr i płac?
Skorzystanie z outsourcingu kadr i płac opłaca się przede wszystkim małym i średnim przedsiębiorstwom, które nie dysponują dużymi zasobami finansowymi ani kadrowymi, aby utrzymać własny dział kadr i płac. Dla takich firm, zlecenie tych usług na zewnątrz pozwala na znaczną redukcję kosztów operacyjnych oraz skupienie się na strategicznych działaniach biznesowych. Dzięki outsourcingowi, firmy te mogą korzystać z profesjonalnej obsługi bez konieczności inwestowania w szkolenia i rozwój własnych pracowników w tej dziedzinie.
Korzystanie z outsourcingu kadr i płac jest także opłacalne dla większych przedsiębiorstw, które doświadczają dynamicznego wzrostu lub przechodzą przez procesy restrukturyzacyjne. W takich sytuacjach, zarządzanie dużą ilością danych kadrowo-płacowych może być wyzwaniem, a outsourcing pozwala na elastyczne dostosowanie się do zmieniających się potrzeb firmy.
Zachęcamy do kontaktu i skorzystania z naszej oferty obsługi kadrowo-płacowej oraz księgowości E-commerce dla sklepów internetowych.
