Biuro Rachunkowe Monika Kaca | Doradztwo
16302
portfolio_page-template-default,single,single-portfolio_page,postid-16302,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-theme-ver-6.1,wpb-js-composer js-comp-ver-4.12,vc_responsive

Doradztwo

W naszym biurze możecie Państwo dokonać formalności związanych z założeniem, prowadzeniem lub likwidacją firmy. W ramach współpracy oferujemy specjalistyczne konsultacje z doradcami zawodowymi oraz reprezentację przed instytucjami publicznymi.

 

Oferujemy Państwu:

  • przygotowanie wniosków o dotację na rozpoczęcie działalności gospodarczej,
  • przygotowanie wniosków o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy,
  • porady i konsultacje z zakresu prawa gospodarczego,
  • doradztwo w zakresie minimalizacji obciążeń podatkowych i planowania podatkowego,
  • przygotowanie dokumentów, formularzy rejestracyjnych i zgłoszeń,
  • wyprowadzanie zaległości księgowych, podatkowych i kadrowych,
  • doradztwo przy sporządzaniu biznesplanów i prognoz finansowych,
  • redagowanie pism, skarg i odwołań od decyzji organów podatkowych i ZUS,
  • analizę planów Klienta pod względem skutków finansowych i podatkowych,
  • analizy finansowe przedsiębiorstwa,
  • przygotowanie wniosków kredytowych i leasingowych,
  • doradztwo prawne w prowadzeniu działalności gospodarczej,
  • przygotowanie umów i kontraktów handlowych,
  • przygotowanie wniosków o dofinansowania unijne,
  • porady w zakresie formy i skutków likwidacji, przeprowadzenie likwidacji – sporządzenie deklaracji, zawiadomień.


Szkolenia z zakresu technik sprzedaży.

Wsparcie doradcy w zakresie:

  • wspólnego poszukiwania obszaru działalności przyszłego przedsiębiorcy, najbardziej dostosowanego do jego cech charakteru i zainteresowań
  • zarządzania czasem
  • zarządzania własnymi siłami
  • ciągłego rozwoju motywacji i kreatywności w budowaniu firmy
  • reklamy
  • tworzenia wizerunku firmy
  • doradztwa personalnego w procesie rekrutacji pracowników – uczestniczenie w rozmowach rekrutacyjnych, kwalifikacyjnych
  • poprawę relacji interpersonalnych pracownik – pracownik, kierownictwo – pracownik, firma – kontrahent
  • ustalenia zasad współpracy i zbudowania więzi z klientami firmy.